برچسب ها

کارفرمایان درباره میزان افزایش حقوق کارگران چه نظری دارند؟

نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان می‌دهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱ تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند.
کد خبر: ۹۶۷۵۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۱

حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ مشخص شد

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ با بیان این‌که «حداقل حقوق در سال آینده هفت میلیون و ۹۲۰ هزار تومان است»، گفت که در سال آینده بیشترین حقوق خالص دریافتی ۵۵ میلیون تومان تعیین شد که پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوانی ممنوع است.
کد خبر: ۹۴۵۵۱۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۷

کاهش ۶۳ درصدی قدرت خرید کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جدید

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به کاهش ۶۳ درصدی قدرت خرید کارگران و بازنشستگان در سال جاری، گفت: درخواست ما افزایش حقوق متناسب با کاهش قدرت خرید بازنشستگان است.
کد خبر: ۸۷۹۴۴۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۴

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس مطرح کرد:

سیاست‌های حمایتی مجلس برای جبران کاستی‌های حقوق و دستمزد در سال آینده

محمدرضا پورابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس گفت:ما به شدت به دنبال جبران کاستی‌ها در بخش حقوق و دستمزد در کشور هستیم و یکی از روش‌های موثر این است که ما بتوانیم قدرت خرید مردم را تقویت کنیم یعنی همزمان با فرآیند تعیین نرخ حقوق و دستمزد قدرت خرید مردم را افزایش دهیم.
کد خبر: ۸۷۹۴۴۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۴

قوامی در تشریح نشست کمیسیون تلفیق:

تمام ایرادهای شورای نگهبان نسبت به لایحه بودجه سال ۹۹ اصلاح شد

سخنگوی کمیسیون تلفیق گفت: خوشبختانه تمام ایرادات شورای نگهبان نسبت به لایحه بودجه سال ۹۹ اصلاح شد.
کد خبر: ۸۴۶۱۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۲۶

بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد / میزان افرایش حقوق برای سال ۹۹، پانزده درصد و برای سال ۱۴۰۰ ده درصد / عیدی سال ۹۹: یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان

بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد تا علاوه‌ بر ترسیم چارچوب مالی سال آینده، برنامه مالی برای سال ۱۴۰۰ نیز مشخص باشد. یکی از نکات بخشنامه دامنه میزان افزایش دستمزد و عیدی کارمندان دولت در دو سال پیش‌ رو است.
کد خبر: ۸۳۰۴۴۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۸